Filosofia
Qualità, competenza e flessibilità sono il filo conduttore dell’attività aziendale fin dalla sua fondazione nel 1952 a Minusio. Agli inizi i serbatoi in metallo per olio da riscaldamento furono i primi prodotti realizzati garantendo il rispetto delle prescrizioni vigenti e degli standard qualitativi. Questo approccio è tutt’ora parte della filosofia aziendale.
Lo sviluppo nel tempo è stato caratterizzato da una continua e costante crescita generale: dall’acquisizione di nuovi progetti, al conseguente aumento del personale e delle sue competenze, alla cresci della cifra d’affari. Tutto questo ci ha condotti all’essere l’azienda leader che siamo oggi.
Siamo fermamente convinti che una struttura aziendale collaudata e basata sullo spirito di squadra debba essere ben bilanciata con delle sinergie esterne così da poter garantire una qualità elevata del prodotto finale. Per questo nell’affrontare progetti di elevata complessità ormai diventati il nostro punto di forza, sosteniamo la stretta collaborazione con aziende esterne.
Vista l’attuale dimensione aziendale, il baricentro della nostra attività si sta spostando sul livello nazionale dove possiamo vantare la realizzazione di importanti progetti nel settore ferroviario e della costruzione di ponti e passerelle . Questi traguardi sono senza dubbio stati raggiunti grazie alle esperienze lavorative acquisite negli anni nel nostro Cantone e che ci hanno fondamentalmente permesso di crescere.
Siamo fermamente convinti che il metallo rappresenti una soluzione strutturale indiscutibile grazie alle sue caratteristiche vantaggiose quali: resistenza, durabilità e soprattutto riciclabilità o riutilizzo. Ne deriva lo sviluppo di soluzioni alternative e all’avanguardia nell’ottica di ottimizzare quanto richiesto dal committente.
L’adattamento aziendale alle nuove tecnologie di progettazione, di calcolo strutturale e di produzione nonché la percezione della dinamica ed evoluzione dei mercati che richiedono sempre più risorse, flessibilità, competenze e multidisciplinarità dovrebbe permetterci uno sviluppo futuro in linea con la nostra storia.
Siamo consapevoli dell’importanza del ruolo sociale dell’azienda e, tra le varie cose, promuoviamo la sicurezza sul lavoro così come la protezione dell’ambiente in quanto sono i piccoli contributi che portano ad un miglioramento globale.
Contestualmente, da anni, crediamo nella certificazione quale strumento di sviluppo e crescita aziendale così come nello sviluppo di progetti inconsueti come ad esempio il carpooling aziendale (per la riduzione dell’impatto ambientale e come prestazione aggiuntiva al servizio dei nostri dipendenti), del quale siamo stati dei precursori, con l’obbiettivo di un continuo miglioramento di profilo generale e non solo strettamente tecnico.
